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Più società, la stessa struttura.

Chi costruisce più società con la stessa squadra vuole una struttura che si ripete: lo stesso modo di lavorare, e persone che passano da una società all’altra.

Persone e agenti, insieme.

In ogni società lavorano persone e agenti. Pan propone, la persona decide: le cose da fare nascono solo dopo il sì.

Da una società all’altra

Un esempio. Ogni funzione che nomina ha la sua pagina.

  1. Una società nuova

    Si parte da una struttura.

    Oggi la struttura si costruisce con le guide «Per cominciare» e con l’accoglienza. Il modello da cui nasce una società è in arrivo.

  2. Le persone

    Chi lavora su più società cambia organizzazione.

    Con Cambia organizzazione passi dall’una all’altra, e in ognuna vedi quello che ti spetta.

  3. Gli agenti

    Agenti con un mestiere.

    Ogni società può avere i suoi, con il loro limite di spesa e la loro faccia.

  4. Gli abbonamenti

    Uno per organizzazione.

    Ogni organizzazione ha il suo abbonamento: i posti seguono le persone che ci sono. Il listino non è ancora pubblicato.

In arrivo

Senza date: arriva quando è pronto.

  • Modello di startup
  • Console del programma

Domande frequenti

Una persona può stare in più organizzazioni?

Sì: con Cambia organizzazione passa dall’una all’altra.

C’è una vista di tutte le società?

Non ancora: la console del programma è in arrivo, senza date.

Posso portare le mie pagine da un altro programma?

Sì: Notion, Google Drive e OneDrive entrano in una cartella sua.

Vediamolo insieme.

Te lo mostriamo dal vivo.

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